國基北方以人才強企助推高質量發展
國基北方黨委、各部門通過多種方式認真學習黨中央、集團公司人才工作會議重要講話精神,深入貫徹落實黨中央關于加快建設人才強國的決策部署,召開黨委會討論、研究新時代人才工作,召開干部大會部署落實重點工作,以人才強企助戰略推高質量發展。
堅持人才強企和人才優先發展戰略。找準服務支撐人才強國戰略的坐標定位,以新時代人才工作體系為總攬,以半導體領域的高水平人才作為重要戰略資源,堅持自主培育為基礎,聚才引智為要點,用好用活為根本,班子成員和首專首科面向行業挖掘人才,以研究室為載體深入培養專業人才,面向市場大力引進經營型人才,推動國基北方在國家重大工程支撐、元器件關鍵核心技術突破、三代半導體創新發展等領域做出突出貢獻。
堅持深化人才發展體制機制改革。建立健全以企業家、科技人才、大國工匠為核心的人才發展培養體系,構建三類四層人才發展通道,首先啟動高級專家、專家選聘,打通技術人才通道;設立科技人才、技能人才、重大協同攻關、產業發展貢獻、創新團隊等各類獎項,探索人才正向激勵體系。
加快打造半導體科技戰略人才中心和創新高地。依托國家重大工程任務,著力領軍人才和團隊培養,體系化打造高素質人才隊伍;依托國家重大科研項目,注重實踐培養,把關鍵核心技術攻關作為錘煉青年科技人才的“磨刀石”;依托跨領域關鍵核心技術突破,培養復合型半導體科技人才;突出政治標準,加強高素質經營管理與營銷人才隊伍建設;突出精尖本領,培養高水平專門技能人才隊伍,體系化支撐國基北方高質量發展。
加強全方位培養、引進、用好人才。立足推動國家半導體重大攻關任務和戰略領域關鍵核心技術突破,厚植半導體人才成長成才“沃土”,打造人才自主培養體系。強化人才政治引領和吸納,引領廣大半導體人才堅定理想信念;設立“十大科技創新創新高地項目”,鼓勵科技人才“揭榜掛帥”;加強與重點高校、科研機構、知名企業合作,吸引社會人才資源,創新引才用才模式,實現“高精尖缺”人才匯聚。
心懷“國之大者”,為國分憂、為國解難、為國盡責。國基北方人才工作始終堅持正確的人才政治方向,以新戰略、新舉措、新高地、新平臺、新機制推進人才工作不斷創新。主動擔負起時代賦予的使命責任,強芯固基,眾“智”成城,為加速打造半導體領域世界一流企業,為黨和國家的半導體事業做出更大貢獻。